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Nous rejoindre

Pour réaliser notre mission, nous avons à cœur de cultiver le bien-être au travail, le travail collaboratif et la convivialité. Nous pensons qu’en prenant soin de nous, nous serons plus à même de prendre soin des autres et ainsi de contribuer positivement à la société dans laquelle nous vivons.

C'est la raison pour laquelle nous avons fait le choix depuis le début de mener notre activité de manière équitable en respectant les aspirations de chacun : fabricants, fournisseurs, clients et collaborateurs.

Vous avez envie d’exercer votre métier avec passion tout en contribuant positivement à l’évolution de notre planète et de la société dans laquelle nous vivons, rejoignez-nous ! 

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  • Nos équipes Savoyardes sont complètes pour l'instant ! Merci de suivre les aventures de Bébé au Naturel, nous vous tiendrons au courant des actualités ! ;)

Voir les postes disponibles sur le site de Auray (56)



  • - BUSINESS DEVELOPER MARKETPLACE

    Intégré au sein de l'équipe e-marketing, vous aurez pour mission de piloter le développement de notre activité Marketplace, lancée depuis près d'1 an. Rejoignez Bébé au Naturel, entreprise participative et leader sur son marché, située dans un écrin de verdure en Morbihan sud, à quelques minutes de l'océan. Passionné par le e-commerce, vous comprenez les enjeux de développement d’un catalogue produits et maîtrisez le recrutement de vendeurs professionnels. En veille active, vous connaissez et suivez l'évolution de l'environnement Marketplace du Web. Rattaché au Pilote opérationnel, votre potentiel managérial et votre optimisme feront de vous le futur coordinateur de notre équipe Marketplace.

    Vos missions :

    - Développement de l'activité à travers l'identification, le recrutement, le suivi et l'animation de votre portefeuille marchands.
    - Veille et recherche de nouveaux prospects marchands en cohérence avec notre positionnement stratégique.
    - Mise en place et suivi des évolutions (techniques, graphiques, fonctionnelles) de notre Marketplace.
    - Optimisation et exploitation des outils de Webanalytics.
    - Développement de partenariats avec les sociétés gestionnaires de flux.
    - Suivi des performances – indicateurs – tableaux de bords.
    - Gestion des contrats vendeurs, création des comptes, intégration des flux de produits.

    Vos compétences :

    - Capacités de négociation, d’animation et de fidélisation du portefeuille marchands
    - Sens des responsabilités pour mener de manière autonome les missions confiées.
    - Curiosité, prise d'initiatives et esprit d'innovation pour piloter efficacement les projets.
    - Maîtrise de Google Analytics.
    - Sensibilité et adaptation rapide aux dernières technologies sur le Web – nouveaux outils/interfaces et connaissances du langage HTML
    - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers.

    Votre profil :

    De formation supérieure BAC + 4/5 type Ecole de commerce et doté d'une solide expérience en e-commerce de 2/3 ans, idéalement acquise chez un acteur majeur du e-commerce, vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des Marketplaces.
    - Vous faites preuve d'un réel sens commercial et éthique.
    - Vous aimez relever des défis commerciaux dans un esprit d'entreprise à fortes valeurs respectueuses des individus et de la planète.
    - Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif au sein d'une équipe multidisciplinaire.


    Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation), sous référence : BDM/IG, à recrutement@catalys-conseil.fr avant le 2 juillet 2018.
    - Le poste est à pourvoir de suite
    - Salaire selon profil : 35/45 K€ annuel
    - Statut Cadre



  • - CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT E-MARKETING ET COMMUNICATION

    Passionné par le e-commerce, vous maîtrisez les leviers du marketing stratégique et leur mise en œuvre opérationnelle. En veille active de marché, vous savez identifier les opportunités, vous appuyer sur vos capacités d'initiatives et de décisions pour porter une dynamique d'amélioration continue et de projets. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée par l'accroissement du Chiffres d’Affaires.

    Vos missions :

    - Contribuer à la définition et à l'application de la politique marketing de notre entreprise, permettant de dynamiser le chiffre d’affaires
    - Repenser l'offre produits/services afin de l'améliorer en permanence et surperformer les standards du marché
    - Impulser et conduire les projets e-marketing, en collaboration avec vos collègues de l'équipe
    - Communiquer sur notre image de marque, en interne et en externe, en créant et en diffusant des contenus de qualité
    - Définir et négocier avec nos fournisseurs notre plan d’actions promotionnelles
    - Etablir le plan de communication commercial (newsletters), adapté à chaque segment de clients
    - Animer la cellule communication de l’entreprise (4 personnes)
    - Suivre les performances – indicateurs – tableaux de bords

    Vos compétences :

    - Construire et mener des plans d'actions pertinents
    - Etre autant à l'aise sur le marketing stratégique qu'opérationnel
    - Etre un élément moteur et dynamisant pour l'équipe
    - Prise d'initiatives, prise de décisions et sens de l'organisation pour piloter efficacement les projets
    - Sens commercial et capacités de négociation
    - Aisance et fluidité rédactionnelle
    - Capacités analytiques/Maîtrise de Google Analytics
    - Sensibilité et adaptation rapide aux dernières technologies sur le Web – nouveaux outils/interfaces

    Votre profil :

    De formation supérieure BAC+5 type Ecole de communication/Commerce et doté d'une solide expérience en e-marketing de 2 ans minimum, vous maîtrisez parfaitement le marketing stratégique et opérationnel appliqué au e-commerce. Vous disposez d'un esprit à la fois rigoureux, agile, analytique et novateur.
    - Vous aimez relever des défis importants dans une entreprise à fortes valeurs respectueuses des individus et de la planète
    - Vous possédez une excellente vision du marché du e-commerce et savez observer et analyser pour agir
    - Passionné et dynamique, vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif au sein d'une équipe multidisciplinaire


    Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation), sous référence : CDEMC/IG, à recrutement@catalys-conseil.fr - avant le 13 juillet 2018. Le poste est à pourvoir de suite - Salaire selon profil - Statut Cadre

Culture d'entreprise

Notre culture d’entreprise est fondée sur des valeurs humaines qui nous tiennent vraiment à coeur.

Dynamisme

Nous avons tous le droit de faire des erreurs, l’important est de prendre des initiatives.

Collaboratif

Le travail collaboratif est au cœur de l’aventure humaine que nous partageons au sein de Bébé au Naturel et de notre projet d’entreprise.

Progression

Nos savoirs sont partagés, chacun peut transmettre les siens afin de faire progresser notre collectif.

Convivialité

Nous instaurons des temps et des moments de partage intégrés à notre rythme de travail pour vivre de bons moments ensemble. 

Bienveillance

Nous pensons que la solidarité et l'entraide sont une force pour notre compétence technique et le bien-être au travail.

Responsabilité

Les valeurs que nous partageons nous permettent de réaliser notre travail en autonomie et d’y apporter du sens.

Les avantages collaborateurs

Nous vous offrons l'opportunité de vivre autrement votre métier et contribuer positivement à la société dans laquelle nous vivons, en rejoignant nos équipes pour lesquelles sont privilégiées la convivialité des rapports et le développement individuel.

En rejoignant nos équipes, vous disposerez d'un parcours d'intégration tout en douceur : plusieurs jours de découverte en immersion dans chaque pôle de l'entreprise, école de formation avec un formateur dédié, déjeuner de bienvenue avec son parrain ou sa marraine, rencontre avec le pilote général pour faire connaissance avec le projet d'entreprise, rencontre avec le pôle facilitation du bien-être au travail pour partager ses étonnements d'arrivant.

D'autres avantages sont également mis en place pour faciliter notre quotidien et améliorer notre bien-être au travail :

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